7月27日，鲁南高铁公司党委召开主题教育调研成果交流暨典型案例剖析会，总结交流调研成果，剖析典型案例，推进转化运用，把主题教育不断引向深入。集团党委委员、副总经理，鲁南公司党委书记、董事长周宪东主持会议并作总结讲话，公司党委班子成员、全体中层干部参加会议。

会上，公司党委班子成员分别就牵头课题逐一交流发言，并围绕“立足铁路用能实际 践行绿色低碳发展”“积极化解‘两拖欠’难题，全力保障农民工权益”两个典型案例进行了剖析研讨。班子成员牵头课题与工作实际紧密结合，涵盖济滨高铁党建联盟建设、深化党建品牌创建、高铁信息化及标准化建设、建设项目投资管理廉政风险调研、京张高铁客站调研、济滨高铁施组优化和现场问题调研、鲁南高铁商业开发经营重难点调研等各个方面。通过调查研究、案例研讨、成果交流，大家进一步统一了思想，坚定了信心，对公司下一步项目建设、长远发展等问题有了更加深入的思考。

周宪东指出，主题教育开展以来，公司党委高度重视调研工作，坚持用好调查研究这个“传家宝”，大兴调查研究之风，瞄准典型事例，开展“解剖式”调研，瞄准复杂难题，开展“清单式”调研，瞄准群众关注，开展“代入式”调研，灵活运用“浦江经验”深入一线，解难题办实事，调研工作取得阶段性成效。他要求，下一步要继续扎实深入开展主题教育，班子成员要以身作则、以上率下，持续深化理论学习，深入推进问题整改和专项整治；要扎实做好调查研究“后半篇文章”，抓好调研成果转化，制定创新举措清单和调研成果转化运用清单，将继续发挥完善党建联盟作用、高铁信息化和标准化建设、京张高铁站房建设调研成果运用到济滨、济枣高铁项目中，积极探索公司高质量发展的“鲁南路径”，丰富高铁建设党建实践，在践行“交通强国”使命、倾力打造“精品、数字、绿色、人文、平安”示范线工程中，推动主题教育取得实效。