为坚决打赢“国企改革三年行动”收官战，扎实推进三项制度改革向纵深推进，4月14日下午，集团成功举办第四期三项制度改革“亮剑论坛”。集团党委副书记高燕出席并讲话；集团党群工作部，各权属单位改革工作分管领导、党群工作部门全体人员参加论坛。

   综合开发公司相关负责人以《探索职业经理人改革，激发企业内生动力》为题，全面系统介绍了在试点职业经理人制度方面的做法，并就职业经理人“选聘”“契约”“薪酬”“考核”等具体管理环节进行阐述，充分展现了改革在企业实现高质量、跨越式发展过程中的关键性作用。

   高燕对综合开发公司在企业改革发展中的探索给予充分肯定。她指出，要坚持党建引领作用，不断提升集团改革工作的成效；要强化创新力度，进一步解放思想，缩小与先进企业的改革差距；要强化干部队伍建设，更加注重经验总结和交流分享，将好的做法转变为改革发展的内生动力。